但单位不发假期工资,我该如何应对?
温岭市刑事律师咨询
2025-04-01
单位不发假期工资,你可先协商,协商不成可起诉追讨。依据《劳动法》等相关规定,虽为暑假工但应获相应报酬,不及时处理可能导致你的合法权益持续受损,甚至难以追回。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫单位不发工资,这样处理:先与单位协商,要求支付应得工资;协商不成时,收集工作证据,如工时记录、工资条等;最后,向法院提起诉讼,依据事实追讨工资,确保权益不受损。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对单位不发假期工资,常见处理方式有协商、投诉、起诉。作为暑假工,优先尝试与单位协商;协商无果则搜集证据,考虑向法院起诉以维护权益。
上一篇:被企业无理由解雇,我该如何处理?
下一篇:暂无 了