年假不算工时违法吗

年假不算工时是违法的。依据《职工带薪年休假条例》,职工享有带薪年休假权利,未计入工时即违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。
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年假未算工时违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求补算年假工时;2. 若沟通无果,收集证据,如工资单、考勤记录等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,要求补发年假工资及赔偿。
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年假问题常见处理方式为协商或诉讼。首先应与雇主沟通解决,若协商无果,可依法向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,以维护自身合法权益。
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