劳务派遣法律规定汇总

劳务派遣需遵守多项法律规定。依据《劳动合同法》,劳务派遣单位必须与劳动者签劳动合同,且与用工单位签派遣协议,并告知劳动者协议内容。未遵守可能导致劳动纠纷及法律责任。
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劳务派遣需合规。操作如下:1. 劳务派遣单位与劳动者签合同,明确双方权益;2. 与用工单位签派遣协议,规定双方责任;3. 告知劳动者协议内容,确保透明度。各步骤均需遵循《劳动合同法》。
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处理劳务派遣问题,常见方式有签订合同、协议及告知劳动者。选择时,应确保合同、协议内容合法合规,并根据实际情况调整条款,以保障各方权益。
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