公司不想让员工干了怎么处理
温岭市刑事律师咨询
2025-04-02
公司应依法处理员工离职，避免违法解雇。依据《劳动合同法》，不当解雇需承担法律责任，可能导致赔偿及声誉损失。严重者，可能影响公司正常运营及招聘。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工离职，常见方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试内部调解，不成则申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼。根据具体情况选择合适路径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司想解雇员工，应：1. 先尝试调解，与员工沟通达成一致；2. 若调解无果，准备相关证据，向仲裁委申请仲裁；3. 仲裁裁决不满，可向法院起诉，依法解决争议。每一步都需遵循法律程序。
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